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2019年海南省臨高中小學教師招聘41名公告

2019年06月10日 14:28來源:未知手機版

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根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)和《臨高縣2019年中小學校教師及教輔人員公開招聘方案》的有關規定,現將臨高縣2019年中小學校教師及教輔人員公開招聘工作相關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備,以德為先的用人標準,遵循 按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優錄用、合同管理 和 公平、公開、公正、陽光操作 的原則。

二、招聘崗位名額及條件

(一)招聘崗位及名額

本次招聘崗位名額共41名,其中,高中專任教師16名,高中教輔人員6名;初中專任教師3名,初中教輔人員5名;小學專任教師11名。(詳見附件1:《臨高縣2019年中小學校教師及教輔人員招聘崗位計劃表》)

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為18周歲以上,30周歲以下(即1989年6月30日至2001年6月30日出生);

3.遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,五官端正,為人師表,敬業愛崗,服從組織安排;

4.身體健康,能勝任教育教學工作;

5.須具有全日制師范類本科及以上學歷、學士及以上學位,所學專業與報考崗位對口,取得相應學科的教師專業資格證書;

6.應聘實驗員崗位,應具有全日制普通高校本科及以上學歷,所學專業與報考崗位對口,持有相應學科教師資格證書;應聘圖書管理員崗位,須具有全日制普通高校圖書管理專業或漢語言文學、歷史專業本科及以上學歷;應聘小學語文教師崗位須有普通話二級甲等及以上水平證書。

(三)特別說明

如有下列情況者,不得應聘:

1.曾受過刑事處罰、勞動教養的,或曾被開除公職的;

2.有其他違法違紀行為受到處理的,或正在接受審查的;

3.其他法律法規規定不能聘用的情況;

4.臨高縣在編教師和在臨高縣服務期未滿的特崗教師;

5.《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的。

符合報考條件的委培、定向及其他地區在編在崗人員,需征得原委培、定向單位及工作單位同意,并出具同意應聘意見書。

三、招聘程序

(一)組織報名及資格初審(一人僅限報一個崗位)

1.報名方法:應聘人員實行網上報名,現場/郵寄提交個人信息材料。

2.報名時間:2019年6月16日至24日

3.組織報名:應聘人員應認真填寫《應聘人員報名信息表》(附件2),并發送至郵箱[email protected]。同時以郵寄(縣外應聘者,時間已郵戳為準)或現場提交(縣內應聘者)的方式報送以下材料:(1)《臨高縣2019年中小學校教師及教輔人員招聘報名表》(附件3);(2)《臨高縣2019年中小學校教師及教輔應聘人員思想表現鑒定表》(附件4);(3)體檢表。應聘人員須提供近1個月內縣級以上醫院體檢結果(可在參加面試之前補交),體檢標準參照《海南省申請教師資格人員體檢表》(2014年修訂執行);(4)資格和業績材料:有效居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證、學業成績單或業績材料的原件和復印件(以郵寄方式提交材料的應聘者可先提交復印,待參加筆試后第二天提交原件;未取得畢業證的2019年應屆畢業的應聘者可先提交《附件5:應屆畢業生畢業證明》、教師資格考試合格證明書、學業成績單等);(5)近期1寸免冠彩色半身照3張(背面寫上姓名)。

應聘者提交的材料須有封面(統一命名為xxx應聘材料)和材料目錄清單,連同材料用拉桿透明文件夾裝訂,否則概不受理。

郵寄材料地址:海南省臨高縣臨城鎮江南路9號臨高縣教育局人事室1 王梁蘢 郵編:571800 聯系電話:28262663

現場提交材料地址:海南省臨高縣教育局大院

4.資格審查。招聘工作領導小組對應聘者提交的材料進行資格初審,初審不合格的應聘人員不能進入筆試。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘任何階段(含試用期)發現應聘人員與招聘資格條件不符,弄虛作假或違反回避制度的,一律取消聘用資格(2019年應屆畢業的擬聘用人員務必于8月30日前將畢業證、學位證、教師資格證、學業成績單等原件送至臨高縣教育局,以便招聘工作領導小組對其進行資格復審)。

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